1. 연차사용 대상자

- 성세재활자립원에서 근무하고 있는 종사자 및 이용자

2. 휴가 기준 (운영규정 내「직원복무 규정 제13조」/ 근로기준법)

① 연차(8시간 이상 시)

② 반차(4시간 이상 시 / 2개 사용 시 연차 1일)

③ 조퇴 ․ 지각(누계로 8시간 초과 시 연차 1일)

④ 병가(30일 유급 / 30일 무급)

⑤ 공가

⑥ 장기근속 휴가(5년 이상 장기근속자) ※ 20.01.01. 도입

⑦ 자녀 돌봄·보육 휴가 ※ 20.01.01. 도입

⑧ 1년 미만 근로자 연차사용촉진제도 도입 ※20.03.31부터

3. 연가 일수 (「직원복무 규정 제13조」)

4. 장기근속 휴가제도

5. 자녀 돌봄·보육휴가 제도

① 대상자 : 자녀가 있는 사회복지시설 종사자

② 자녀돌봄 : 연간 2일 / 자녀 3명 이상일 경우 연간 3일

* 어린이집, 유치원, 초·중등학교 재학 중인 자녀의 학교

행사 또는 교사 상담 시 사용 가능

③ 보육휴가 : 연간 5일

* 만 4세 이하(1월 1일 기준) 자녀를 둔 종사자